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江门蓬江:民营医院以党建促业务,打造发展“红色引擎”


走进江门市蓬江区白石正骨医院(后增名江门市蓬江区中西医结合医院)党建广场,不少群众正在长廊内驻足观看医院的党建历史和发展故事。诊室内,医生耐心与病人沟通,查找病因,为病人解决难题。

白石正骨医院义诊队伍足迹遍布多个社区、街道。白石正骨医院供图

白石正骨医院义诊队伍足迹遍布多个社区、街道。白石正骨医院供图

在这所民营医院内,党建氛围浓厚。“‘厚德、精医、敬业、创新’是我院不断做大做强的院训和法宝。如今,在蓬江区、环市街道的指导下,我们深入开展党建工作,以党建促业务、促发展,把党建工作与医院文化建设融合一体。”白石正骨医院党总支书记林子庆说,通过党建引领,医院做实综合医疗、做强骨科品牌,不断提高群众和患者对医院的满意度。医院成为五邑地区乃至江门市周边地区颇具规模和影响力的专科医院,医院党总支也不断涌现先进典型,获得“江门市先进基层党组织”称号。

强化阵地与制度建设

党建工作纳入医院章程

民营医院抓好党建既是医院不断壮大之“道”,也是医疗事业健康发展的正确之“道”。

上世纪九十年代初,白石正骨医院正式诞生,此后,医院规模不断发展壮大。在发展的过程中,人们越来越认识到,要使医院健康长远发展,就必须有坚强的党组织引领,凝聚和团结优秀人才。2011年8月,白石正骨医院党总支正式成立,现已下设三个支部。

要做好党建工作,建好党建阵地是基础。为此,白石正骨医院以医院1号楼、2号楼以及露天广场为主体,打造党建文化活动阵地,营造医院红色文化氛围。同时建设医院党建文化长廊,打造医院发展历程、党建亮点展示、活动风采展示、人才风采展示等于一体的文化宣传阵地。

白石正骨医院打造党建文化阵地。白石正骨医院供图

白石正骨医院打造党建文化阵地。白石正骨医院供图

在医院住院大楼三楼,宽敞明亮的党建职工书屋内,不少医护下班后都会在这里翻阅专业书籍,提升个人专业技能。“我们建设了党建书屋、志愿者服务工作站,打造党群联动服务阵地,这样可以让党员职工有更好的学习和互动氛围,从而不断为自己‘充电’,提升个人技能水平。”林子庆介绍,为了不断丰富党组织活动阵地,医院还升级改造原党员活动室,使其成为严肃庄重又富有活力的党组织活动阵地。如今,年轻党员都喜欢来这里参加组织生活。

要抓好民营医院党建,要让党组织在医院内部有发言权、有影响力。为了帮助白石正骨医院做好党建工作,环市街道派驻专职党建指导员,定期到医院指导党建开展工作。在相关指导下,白石正骨医院党总支严格规范开展“三会一课”、主题党日活动、组织生活会和民主评议党员等,坚持和完善领导班子轮流上党课、科室主任、普通职工轮流谈心得的学习模式,抓实党员干部思想教育、素质教育。党总支牵头党风廉政建设责任制,完善廉洁风险防控机制,建立警示训诫工作机制。

医院还计划将党建工作纳入医院章程,完善议事决策机制。届时,医院“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)事项实现先党内审议,后提交行政决议,巩固党组织政治引领地位。此外,医院还将参考蓬江区党员“红色指数”评估标准以及医院工作目标要求量化各项工作指标,制定医院领导班子考核表,将党建工作成果与领导班子年终考核挂钩,压实领导班子分工责任。

打造特色品牌聚合力

三大党建项目品牌形成红色文化

近年来,环市街道各社区“大党委”凝聚各方红色力量,把服务居民做实做细,白石正骨医院也就成为所在地——石冲社区“大党委”的坚实力量。石冲社区党委通过建立项目清单、汇总发布信息、进行项目对接等流程,将社区内的党建服务项目进行针对性划分。其中“党建引领•健康护航”主题项目属于服务类项目,白石正骨医院作为石冲社区“大党委”成员单位之一,积极发挥自身医疗资源优势,坚持群众需求导向,主动认领该主题项目,助力石冲社区为群众提供便捷、有效的基础医疗服务。此外,白石正骨医院还举办了“正骨公益直通车”系列健康宣教活动,义诊队伍足迹遍布多个社区、街道。

“正益直通车”是白石正骨医院打造的三大党建项目之一。结合“我为群众办实事”实践活动,“正益直通车”建立了科室义诊轮值机制,制定义诊服务项目清单,需求对接清单、义诊活动清单,以主题党日活动为载体,面向居民群众每月开展至少1次义诊,当好群众“家门口的健康使者”;对特殊群体实施精准帮扶,定期开展上门护理和帮扶服务,践行“满足您的需要”的承诺。同时定期开展无偿献血、环境卫生清洁等党员志愿服务活动,建立了良好社会口碑。

“正益直通车”开展以来,每年外出义诊12次以上,下企业进行应急救护培训12次以上,进社区健康讲座6次以上,真正做到为群众办实事,办好事。其中,在甘化社区,除了提供免费内、外科问诊、测血压,血糖测试,医院还赠送防疫中药包保健平安锦囊;在富力万达嘉华酒店,“正益直通车”除了开展日常保健及预防讲座,还培训该酒店50多名员工正确认识颈肩腰的日常保健和日常防护要领。

除了“正益直通车”,白石正骨医院还打造“正骨讲堂”和 “6+6+6”职工服务关怀党建项目品牌。其中,“正骨讲堂”发挥医院专家人才队伍骨科专业知识和医疗技术优势,建立讲堂人才库,通过定主题、定内容、定地点、定时间、定对象、定目标,开展职工内部培训和对外公益科普知识讲座,致力让讲堂成为培养医院人才、传播科普知识、推广医院专科品牌的载体。

“正骨讲堂”主办/协办院内外业务学习或邀请外院专家教授授课次数10余次,共培训1000余人次;派出参加各类短期学习班、研讨会、培训班(含线上培训)等80余场次,共2000余人次。

尤其是在2021年4月份,为进一步提高医院年轻医师专科技术水平,提高医疗服务质量,在党总支和科教科组织下,“正骨讲堂”系列讲座组织了近两年内新入职的20多名年轻医师进行培训及考核,为医院医疗人才库输送了一批优秀人才。

“6+6+6”职工服务关怀则以党建带领群团组织共建,发挥医院工会职工服务平台作用,建立六报(重大失误、经费申请、天灾人祸、生病住院、因工伤亡、文体活动)、六帮(增强业务本领、走出困境、解决困难家庭需求、身心健康、安全和健康基本保障、丰富业余生活)、六送(送知识、温暖、保障、辅导、健康、欢乐)的党员职工关怀措施。2019年起,“6+6+6”职工关怀每年开展全院性节日慰问11次,全院性活动7次,每月发放员工生日慰问,工会会员及其亲戚发生住院均有住院慰问,退休人员均发放纪念品。会员每年一次免费健康体检,享受门诊报销和住院报销等。医院还对突发性的困难职工及时伸出援手。

在疫情防控中,医院派出医院人员支援相关工作。每次出发前,医院工会都会为支援队准备好早餐和干粮,为外出支援队员送行,让员工感受到医院的关怀。

在三大党建品牌项目的引领下,医护队伍能力提升和人才培养有了平台,医护人员的合法权益有了保障,专业服务输出有了影响力。如今,白石正骨医院已形成以党建为核心的红色企业文化,增强了职工归属感,提升党组织凝聚力和战斗力,赢取群众的好口碑。

发挥党员先锋引领作用

为群众办实事树立良好形象

一位来自台山的青少年在8岁时被诊断为胸椎侧弯30度,如不及时治疗将严重影响其正常生活。这位青少年的家属找到了白石正骨医院骨九区主任、康复医学科主任,外科主治医师容英潮。5年后,经过容英潮多项手法的综合治疗,这位青少年明显纠正了侧弯,身体及心理有了良好的变化,他的家人也露出了笑容。

在收治一批大型车祸群体伤时,白石正骨医院护士长蔡小花迅速启动应急预案,立即组织上报,分工,快速分诊,迅速响应,密切配合,针对不同程度的外伤患者进行生命体征检查,心肺复苏,止血包扎等抢救工作,让所有患者得到有效救治。

在蓬江区开展大规模核酸检测的过程中,白石正骨医院迅速集结,以党员先锋为引领组建专业队伍,分赴核酸采样监测点协助开展工作。其中就包括邝敏毅、罗银带等夫妻档医护,他们在不同的岗位上守护着市民的安全与健康。

容英潮、蔡小花、吴微波、谢爱彬等都是白石正骨医院近年来培养的党员先锋。为充分发挥党员先锋引领作用,白石正骨医院设置党员先锋岗、建立党员责任岗。同时由党组织牵头,汇聚各科室业务骨干成立疑难病例讨论攻坚小组,每周定期到各科组织病例讨论。

值得一提的是,白石正骨医院还建立了先锋群英谱,在医院内部挖掘一批医院曾授予嘉奖的优秀党员职工以及岗位标兵,寻找工作中的先锋典型,通过设置示范岗、邀请上台宣讲分享体会心得等形式,以点带面,营造积极向上工作氛围。

结合每年国际护士节和医师节等,医院还举办院内文艺比赛、护理技能竞赛、演讲比赛等系列活动,提升业务技能,表彰树立标兵,增强职工获得感、幸福感。此外,在加强先锋模范和医护人才宣传推广方面,医院也利用不同载体将工作成果宣传出去,在社会中树立良好的形象。

传承创新,中西并重。在上级党组织的领导下,白石正骨医院还将致力于建设成为一所环境优美、设备先进、技术领先,既传承弘扬传统中医特色又融合吸收现代医疗技术的三级甲等医院,打造珠西地区优质骨科医院。

【采写】南方日报记者 戴惠甜

【通讯员】温震威

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