线上线下招聘会人潮涌动，企业生产忙碌有序……今年以来，肇庆端州区抢抓春季求职用工高峰期，提前谋划、精准施策，线上线下同向发力，积极搭建优质供需对接平台，全力促进重点群体就业创业、保障企业用工。据统计，截至3月上旬，肇庆端州城区已开展了4场招聘活动，累计参加招聘企业160多家，4000多人次入场应聘。
肇庆星湖制药有限公司是端州区一家制药企业，由于受到市场影响以及产品的特殊性急需招聘对口专业人才。就在公司为如何填补用人缺口发愁时，端州区人社局自今年开春以来接二连三开办各种专场招聘会，这对于偏向于线下面对面用人单位与求职者沟通的星湖制药公司来说无疑是“及时雨”。
肇庆星湖制药有限公司企管部副部长杜礼儿说介绍，他们主要招聘的岗位是药学专业的技术人员及一线技术人员，对人员的招聘条件也比较严格。通过参加端州区人社局举办的招聘会，公司收到了数十份简历，其中部分已达成共识，目前正在试用期阶段。
为抢占春节节后用工“窗口期”，端州区人社局聚焦肇庆主导产业，以“南粤春暖”系列活动为抓手，多维度谋划招聘活动，通过持续优化公共就业服务，多渠道全方位深入开展招聘对接，统筹开展线下招聘会。同时采用线上直播带岗方式，通过“肇就业”视频号、红海直聘等平台将现场招聘推送至云端，求职者可通过平台直接推送简历，预约企业线上线下面试。这种线上线下同步招聘的方式深受企业的青睐。
创科食品科技（肇庆）有限公司行政部工作人员梁少容说：“现在的年轻人喜欢看手机直播，通过直播的形式进行宣传，能把我们的招聘信息迅速传播。通过这几次参加招聘会，很大程度上解决了我们用人缺口方面的问题。”
【来源】端州发布
