青商看未来，未来看青商！5月24日下午，在南海区青年商会第七届理事会第一次会员大会上，《南海青年企业家发展报告》（以下简称《报告》）正式发布，旨在刻画南海区青年企业家群像，研究新老两代企业家传承中如何“接棒”。
《南海青年企业家发展报告》发布。
南海历来重视青年企业家，他们不仅是守业者，更是创二代。今年1月初，佛山市委常委、南海区委书记闫昊波在南海青年企业家座谈会上提出：“企业家是南海经济发展的主力军，重视青年企业家就是重视南海经济的未来。”
随后，由南海团区委指导，青商会牵头，南方日报南海全媒体平台和广州西奇咨询有限公司联合开展了调研，共同推出该《报告》，既为南海推动高质量发展凝聚更强的新生代创新力量，同时也将为南海区青年企业家人才工作及青商会发展壮大提供参考建议。
据介绍，这次调研面向南海区青年商会会员开展，以问卷+访谈的形式进行，在2020年4月8日-2020年4月22日期间开展问卷调查，最终回收186份有效问卷；同时，调研组通过座谈会、个别访谈的形式对部分有代表性企业开展了访谈。
以下为《报告》的亮点精选：
一、青年企业家呈现年轻化、本土化、女性力量几大特点
《报告》显示，南海青年企业家群体呈现以下几个趋势：年轻化、本土化、女性力量提升、学历层次提升、海归比重提升。
参与问卷调查的186位青年企业家中，近三成的受访对象年龄不到30岁，35岁以下占六成；在25-29岁这个年龄段，女性占比超过三分之一；在学历方面，近64%为本科及以上学历，其中14.52%具有硕士及以上学历；另有35.84%具有境外工作或留学经历。在行业分布方面，制造业位居榜首，达33.87%。
二、二代企业家超过六成已接班
目前，整个佛山的民营企业已经进入代际传承的关键阶段。《报告》显示，在出身家族企业的青年企业家中，超过7成已经进入家族企业工作，其中近8成已接管或已准备接管企业。
三、青年企业家普遍看重诚信、公平的营商环境
在营商环境的诸多要素中，青年企业家们将诚信、公平的社会环境，行政审批手续便捷情况和政府官员廉洁守法情况，列为吸引他们扎根南海的前三大理由，占比分别达到50.54%、48.92%和46.24%。
总体而言，青年企业家普遍看重诚信、公平的营商环境；看重个人表达意见的机会、维护合法权益；普遍重视区域和产品的品牌建设。
四、希望通过商协会建立亲清政商关系
比较南海青商会与其他商协会，近3/4的受访者认为青商会在“开展培训、研讨、交流等活动”方面更具优势，其次是“促进青年企业家进行商贸往来、经济协作”。
也有很多青年企业家希望通过商协会建立亲清政商关系，希望青商会建立政企直接沟通的平台，让企业能及时反映需求。
五、对青商会发展四点建议
一是强化党建引领地位、发挥青商组织优势；二是协调政商有效对话，提升企业参与程度；三是推动区域品牌建设，塑造城市商业文化；四是扶持新生创造力量，系统推动传承创新。
【南方日报记者】蓝志凌
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