近日，惠州市大亚湾区印发《关于发挥市场作用支持企事业单位自主引才育才的十条政策措施》（简称“人才新政”十条），支持企事业单位自主引才育才。

“人才新政”十条包括建立市场化人才评价机制、创新市场化人才引进模式、构建市场化人才培育体系、打造市场化人才服务格局等四个方面内容，包括引导企业发挥人才工作主体作用、鼓励企业自主评价举荐人才等10条。

“引才好不好，市场来主导；人才行不行，重点看贡献；到底扶持谁，市场来配置；新政谁得利，全领域受益。”大亚湾区委组织部相关负责人解释，大亚湾市场化的“人才新政”十条与旧政策的区别在于打破人才评价方式，从过去以政府为主导的看学历、职称和头衔等，转向以市场化为导向的论业绩、论贡献，发挥市场的资源配置作用，充分调动人才积极性，激发人才开发潜力。

【文字】王玲 周淑瑜