为人才松绑，为创新赋能。10月19日，佛山季华实验室举行职称自主评审委员会揭牌仪式，成立自然科学研究系列和机电工程专业两个高级职称评审委员会。

“季华实验室作为第一批取得职称自主评定权的省实验室，将充分利用好职称自主评定这一权限，引育并重，打造一支梯次发展、结构合理的高层次科技人才队伍，努力在关键核心技术领域形成重大突破和先发优势，为更好服务佛山经济社会提供充足的人才支撑。”季华实验室常务副主任宋志义表示，高级职称评审委员会实行评聘分离的人才评价制度，坚持“不唯论文、不唯职称、不唯学历”的用人导向，根据实验室发展定位、专业建设情况、人才发展需求和队伍建设规划，建立以品德、能力和业绩为核心的评价标准体系。同时，委员会也将根据任职条件对专业技术人员的技术水平、业务能力和工作业绩进行客观公正评价，对取得相对应等级的专业技术职务资格进行评审推荐。

揭牌仪式上，广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员魏建文表示，推进企事业单位职称自主评审，是落实党中央、国务院深化职称制度改革的具体行动，有利于打造更多更好的创新发展平台，有利于团结凝聚更多专业技术人才，有利于培养一支引领创新发展的高素质人才大军，为经济社会发展提供强大的人才支撑。给予大型科研机构、高校以及高水平建设医院职称自主评审权也是职称制度改革的重要方向之一。

佛山市政府副秘书长吴文志表示，季华实验室要用好、用足自主评审权，真正发挥自主评审的激励效应，促进人才评定与培养、使用、激励等相衔接，发挥出人才评定“指挥棒”和“风向标”的作用，激发人才创新创造活力，将各项前沿研究与佛山产业需求紧密结合，为佛山产业转型升级注入新动能。他表示，佛山鼓励支持更多符合条件的企事业单位申请职称自主评审权限，促进全社会形成更加浓厚的创新科研氛围，为佛山高质量发展提供强大助力。

季华实验室是全省首批4家省级实验室之一，启动建设以来取得重大突破，攻克了包括大功率微波电源与射频电源等“卡脖子”问题，科研项目申请发明专利534件、已授权142件，科研成果走在了全省实验室前列。

【南方日报见习记者】 任燚

【南方日报记者】 王芃琹