近日，江门12 家上市公司 2018 年报全部披露完毕。本来，我们只是想做一个简单的对比，看看江门这些上市公司的大佬们，哪个最“壕”。但是比着比着，各种有意思的现象出现了……

相当一部分高管的薪酬比全市人民的平均水平还低；

那些去年亏损的企业，发给高管的薪酬总额却有了几倍的增长；

那些规模很大、老板很“壕”的企业，平均到每个员工头上，薪酬排名可能很靠后；

那些你觉得就快要不行了的企业，平均到每个员工头上，却遥遥领先地赚了好多钱；

……

说出来你可能不信：

超过三分之一的高管年薪10万元以下

说起上市公司高管，你的印象大概是“一群土豪”。

不过，如果不考虑持股收益，单看他们在年报上公开的薪酬，可能让你大跌眼镜。

确实有薪酬很高的，公开数据显示，江门所有上市公司中，17位高管年薪在百万以上。但占比并不高，仅7.9%。

反而更多高管的薪酬水平，倒像是在全市人民的平均线上徘徊。根据智联招聘发布报告，2018年江门地区平均薪酬为8300元/月，即年薪为9.96万元。而在2018年江门上市公司高管中，年薪低于10万（含10万）的竟有77人，占比高达35.8%。

虽说年报上公开的薪酬并不能代表高管们的全部收入，但是薪酬毕竟也是公司的重要支出，是考量一个上市公司发展水平的重要指标。

江门高管年度报酬总额排行榜前五名，分别为领益智造、华铁股份、世运电路、迪生力、美达股份。其中，领益智造和华铁股份2018年高管薪酬总额均超千万。世运电路、迪生力、美达股份和道氏技术去年高管年薪总额均超500万元。

广东甘化高管薪酬最低，16位高管从公司获得的税前报酬总额仅为270.46万元，其中4位高管年薪低于10万元，5位高管未从公司领取报酬。

从年薪增幅来看，12家上市江企中，领益智造同比增幅最大。与2017年相比，领益智造高管薪酬总额增长逾1300万元，同比增幅达298%，较2017年相比翻了两番——尽管该企业去年巨亏7.2亿元。量子生物和金莱特高管薪酬同比涨幅逾50%，位列增幅榜前三。12家上市江企中，仅世运电路高管年薪呈下滑趋势，同比减少13.84%。

 哪位 “大佬”年薪最高？

迪生力董事长赵瑞贞年薪336.58万元

上表已经一目了然，2018年江门上市公司高管薪酬冠军宝座归属迪生力董事长赵瑞贞，年薪高达336.58万元。

简历显示，赵瑞贞于2014年6月至2019年1月1日，任迪生力副董事长、总经理，于今年1月2日起任迪生力董事长、总经理。截至目前，他还是美国华鸿国际有限公司董事、中高国际投资有限公司董事以及江门力鸿投资有限公司的执行董事和法定代表人。

薪酬紧随其后的是世运电路董事长佘英杰，这位港资企业掌舵人年薪为325.41万元。曾居榜首的华铁股份董事姜炯位列第三，2018年年薪320万元。连续两年入选新财富500富人榜的曾芳勤，去年从领益智造获得了200.25万元的年薪。

颇为意外的是，科恒股份董事长万国江年薪仅38万元，董事长年薪排行榜倒数第三。广东甘化董事长黄克年薪为零，副董事长兼总裁施永晨年薪55万元。原领益智造创始人汪南东，这位曾被称为江门国企改革“领潮人”，去年年薪67.76万元，资料显示他现已离职。

值得注意的是，高管身价来源并非只有年薪，持有的股份市值也是其来源之一。据年报披露，截至2018年最后一个交易日，万国江持有股份市值约5.70亿元。此外，道氏技术董事长荣继华和汉宇集团董事长石华山在原有的基础上，分别增持了股份，其持股市值分别为18.50亿元和14.96亿元；量子生物董事长曾宪经股票市值约11.73亿元；华铁股份董事长石松山持股市值93.90万元；金莱特董事长陈开元持股市值684万元。

董事长是江门首富

但员工平均工资却倒数第二

2018年年报显示，12家上市江企在职员工共80116人，其中77%为领益智造在职员工。广东甘化为最“迷你”的江门上市公司，员工人数仅为235人。

科技转型时代，越来越多的企业重视核心技术型人才，这从上市公司员工结构可以看出来。以量子生物为例，收购睿智化学后，公司的技术人才从2017年的96人扩充到1828人。值得一提的是，量子生物拥有本科以上学历的员工共1828人，占员工总数的75%。其中，185人拥有博士学历，数量远远超出其余11家上市江企博士员工总和。

为了留住人才，各企业在员工身上又花了多少重金？

通过计算得到，2018年，12家上市公司员工人均年薪11.09万元。其中，员工人均年薪超10万元的公司有7家，分别是量子生物、道氏技术、科恒股份、金莱特、迪生力、华铁股份和广东甘化。

令人大跌眼镜的是，领益智造董事长曾芳勤以身价104.1亿元登上2019年新财富500富人榜，也是江门唯一，但其员工去年人均收入仅6.4万元。据了解，领益智造主营业务是电子元器件、精密结构件，属于苹果产业链企业。从员工结构来看，领益智造生产人员数量占总人数的89.78%，生产人员普遍报酬较低，这也就解释了为何领益智造全年人均薪酬位列倒数第二。

谁的员工最会赚钱？

ST边缘企业广东甘化遥遥领先

谁家的员工最会赚钱？从员工人均创造净利润的角度观察，有四家公司员工人均创造净利润在10万以上，分别为广东甘化、华铁股份、道氏技术和特一药业。值得一提的是，这四家公司均在创业板上市，一定程度也反映了板块创新、经济产出效益较高的特点。

其中，广东甘化最令人吃惊。2018年以前，广东甘化已经连续多年亏损，已经到了ST的边缘。但2018年，广东甘化扭亏为盈，这家高管年薪总额倒数的企业，2018年人均创造营收174.04万元，人均创造净利润41.70万元，而且遥遥领先，高出第二名近一倍。其余6家盈利的公司中，美达股份和迪生力受净利润较低影响，人均创造净利润均不超过2万元。

【撰文】张婧媛 戴惠甜