突出解决基层镇区人社业务难题、协助企业稳定就业、引进人才、申领人社惠企补贴……自疫情发生以来，中山市相继出台系列稳企安商政策，并推出“万干扶万企”行动计划，助力企业发展。6月28日，记者从中山市人力资源和社会保障局了解到，该局结合人社工作职责，启动“联镇强基暖企安商”行动。按照计划，该局将建立首批70多人的基层服务队伍，成立7个基层服务组，从即日起至今年底，联合各镇区，到镇区和企业开展政策宣讲，协助镇区和企业解决突出问题。

按照行动计划，中山人社局的7个基层服务组将深入联系镇区、企业，对镇区基层人社分局实施“三帮四促”，即帮助放管服下放事项的承接、政策解读落实的市镇衔接、突出业务难题的解决，促进基层人社业务融入当地党委政府中心工作、精准帮扶企业、人社优惠政策落地、工作提质创新；对企业实施“两协五助”，即协助企业稳定就业、引进人才，助力企业用工调剂、提升员工技能水平、办理社保业务、申领人社惠企补贴、协调劳动关系，同时协调解决其他（跨部门交叉）的问题。其中，各基层工作组的核心任务之一是做好社保减免政策、各项惠企补贴政策的宣讲和落实，帮助企业渡过难关。

为确保行动和相关帮扶措施落到实处，中山市人社局配套出台了问题研判制度和讲评问效制度等系列制度。

【南方日报记者】雷海泉

【通讯员】李思宇