昨日，记者从肇庆市人力资源和社会保障局获悉，肇庆已采取多项措施全力推进“南粤家政•肇庆管家”工程建设，并取得了良好成效。

多措并举深入推进工程建设

去年9月，肇庆印发《肇庆市“南粤家政•肇庆管家”工程实施方案》，并建立由分管副市长作为召集人的“南粤家政•肇庆管家”工程实施工作联席会议制度。

同时，肇庆拓宽培训渠道，支持高等院校、技工院校、职业学校、培训机构与家政企业、医疗机构、养老机构等深入合作，做好重点人群培训，聚焦重点合作培训，积极与上海、香港、北京家政龙头企业对接，培训高端家政服务人员，并积极申报全国家政领跑者示范城市；以就业创业为导向，促进劳动力转移，完善配套政策，通过大数据搭建信息供求平台，促进家政服务供求高效对接，在人才大厦打造1500平方米的家政综合服务示范基地；以打造“肇庆管家”“肇庆家嫂”品牌为抓手，加快提质扩容，搭建家政企业（培训机构）、雇主、家政人员的信用体系，创建家政服务诚信示范县、示范镇、示范村，积极开发家政类培训工种。目前肇庆已开发70余个职业技能工种，其中家政类11个。

此外，肇庆以助力扶贫为主线，将“粤菜师傅”“南粤家政”工程作为技能扶贫重要抓手，并导入省际扶贫协作。2019年，肇庆组织本市贫困劳动力参加家政服务培训131人，培训来自广西昭平县、龙胜县、富川县、资源县等建档立卡人员870人，其中“南粤家政”274人。同时，着力打造“德庆家嫂”“怀集家嫂”“封开家嫂”“广宁家嫂”，推动富余农村劳动力转移就业，大力实施技能扶贫协作行动。通过评选家政扶贫示范企业，带动行业扶贫良性发展。

“四大计划”打造品牌

引入企业和行业协会力量，是我市推进“南粤家政•肇庆管家”工程的一大亮点。记者留意到，市人社局与上海爱君集团、香港护联往家集团签订了培训合作框架协议，与广州、深圳家政协会签订了劳务协作框架协议。市人社局表示，将协助合作企业开展招生工作，由对方提供高质量培训服务，通过长期培训合作机制，双方共同打造“放心好用、诚实自重”的家政服务人才队伍，促进各类劳动力特别是农村建档立卡贫困劳动力有序转移，推动肇庆家政服务业高质量发展。

根据合作协议，市人社局还将定期向广州、深圳家政协会推送符合要求的家政从业人员名单和信息，协会搭建供需对接平台，通过建立劳务协作工作机制，畅通、拓宽家政从业人员就业渠道，推动肇庆、广州、深圳三地家政服务业高质量发展。

力争到2021年底，“肇庆家嫂”培训总量达2万人，直接带动就业创业达2.3万人以上，实现家政从业人员素质有提升、就业有渠道、权益有保障、社会有认可，这是肇庆实施“南粤家政•肇庆管家”工程的一大目标。为此，接下来，肇庆将大力实施“四大计划”，包括培育培训行动计划，建立“肇庆家嫂”培训联合体和校企双轨培育制度，全面提升“肇庆家嫂”职业素养和综合技能水平；实施就业创业行动计划，定期组织“肇庆家嫂”专场招聘活动；大力实施诚信品牌创建计划，建立“肇庆家嫂”星级评定制度，实施守信激励、失信惩戒机制；实施品牌宣传推广计划，选树一批职业素养高、服务能力强的“肇庆家嫂”典型，营造社会尊重、关爱、褒扬“肇庆家嫂”的良好氛围，不断提升家政服务人员职业荣誉感和社会认可度。

【来源】西江日报

【记者】潘粤华

【通讯员】周昌岐