肇庆企业用工将有“专班”服务。继成立土地、金融、审批代办和企业服务专班后，肇庆近日再组织成立用工保障工作专班，为落地肇庆企业的建设发展和原有企业增资扩产提供全方位、全链条人才和用工保障。

用工专班将聚焦产业招商增资扩产企业的用人需求和人力资源分布情况，编制供需清单，并组织开展点对点订制式人力资源服务，通过进校园、进园区、进企业、进镇村开展“专场、专项”点对点对接招聘，精准匹配企业用工和人才应聘，促进本地劳动力就地就近就业。

专班由分管副市长担任组长，由政府副秘书长和市人社局主要领导担任副组长，成员单位包括人社、教育等市直单位和市4所技工院校。专班还抽调了人社部门22名业务骨干，组成六个工作小组，各小组组长均由市人社局业务科长担任，精准聚焦产业招商增资扩产企业的用人需求和人力资源分布情况，编制供需清单，搭建招聘平台。

根据安排，为解决产业招商落地用工需求，肇庆将定时定期开展线上线下招聘活动。2021年上半年，肇庆市计划举办线上线下招聘活动132场。

线下方面，每周六上午9:00-12:00，肇庆市人力资源服务产业园、人力资源公共服务中心将举行线下招聘会。此外，用工专班还将组织企业走出去，前往贵州、云南、广西、四川等劳务输出大省、自治区，开展劳务对接，广泛引进适用型人才。

线上方面，将开展24小时不打烊线上招聘。“逢3”晚上8:00-9:00，肇庆市人社局将继续与南方+客户端合作，持续开展直播招聘；而在肇庆市人社局开发的“肇就业”微信小程序上，企业只需手机登录注册，即可发布企业岗位招聘信息。同时，用工专班还将利用“省急需紧缺人才供求信息平台”“省大学生就业创业智慧招聘平台”“肇庆‘智慧人社’公共服务平台”等各类省市平台开展“云”招聘。

此外，为了进一步释放政策红利引育人才，用工专班鼓励支持企业用好用足“西江人才计划”“百千万人才引育工程”、人才绿卡等政策制度，建设博士、博士后工作站，加大对大学生、专业技术人才等的引育留用。

2021年，新年开启，肇庆将在2020年的基础继续打好用工保卫战。数据显示，2020年全市城镇新增就业4.1万人，开展线上线下招聘对接活动254场。人社领域发放援企纾困稳岗的社保减免返还、培训、就业、人才四类补助补贴资金共18.18亿元（未含2020年12月社保费减免），惠及用人单位3.6万家，享受100万元以上企业有186家。其中，1000万元-2000万元企业5家，2000万元以上企业2家。帮助企业提升员工素质和技能水平开展职工适岗培训企业268家，发放补贴3364万元，惠及职工3.42万人；享受“以工代训”培训补贴企业521家，发放补贴7479万元，惠及职工4.72万人；发放职业技能提升培训补贴1.25亿元，惠及10.28万人。

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