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江城区银岭管委会积极协调园区企业职工子女就近入学


自开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动以来,为做好亲企、安企、护企工作,切实解决园区企业外来职工子女入学难的问题,帮助园区企业留住人才,江城区银岭管委会多方协调,积极解决园区企业职工子女就近入学难题。

目前,银岭园区累计引进企业项目211个,涵盖装备制造、金属制品、食品医药等多个行业,累计建成有景田纯净水、海壹饲料生产等项目169个;在建有广东(阳江)万洋众创城、高峰金属塑料制品等项目29个;筹建有红牌智能厨房系统生产基地、酷鼠精酿啤酒生产等项目13个。

随着园区落户企业数量的不断增多,外来务工人员日益增加,为使企业外来职工在银岭园区安心工作和生活,全力办好实事、解决民忧,银岭管委会不仅在政策、资金和发展环境等方面为企业协调解决实际问题,而且高度重视这些外来企业职工子女的入学教育问题,切实当好学校和企业的桥梁纽带,积极主动与教育主管部门沟通协调,严格把关企业上报的孩子入学材料,引导企业职工配合教育主管部门的统筹安排,做好他们子女的就近入学工作,为企业职工家庭解决后顾之忧。

截至7月底,银岭管委会已为广东百创源科技股份有限公司、阳江新粤洋食品有限公司和阳江市银海冷冻有限公司3家企业,解决了5名孩子的就近入学问题。

下一步,银岭管委会将继续把落实该项工作作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的一项重要措施,通过帮助园区内企业职工子女获得就近优质学位,解决企业外来职工子女入学难题,进一步提高园区人才集聚水平,促进银岭园区高质量发展。

【全媒体记者】杨世华

【通讯员】江融 彭小彦

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