“在这次述责述廉反馈问题整改落实情况检查中，我们仍发现单位各个层级重业务、轻党建的思想依然根深蒂固……”近期，四会市纪委监委对述责述廉有关问题整改落实情况进行“回头看”，并将检查结果在述责述廉对象所在单位进行现场反馈。这是四会市纪委监委用好用足述责述廉成果、督促问题整改落实的一个缩影。

近年来，四会市纪委监委把述责述廉作为推动主体责任落实的重要抓手，不断提高述责述廉工作的时效性。在要求各镇（街）党（工）委和市直单位领导班子成员开展做好述责述廉工作的同时，每年选取6名镇（街）和市直部门“一把手”在市纪委全会上述责述廉，现场接受市纪委委员的询问。同时，市纪委委员、特邀党代表、人大代表、政协委员以及部分市直单位主要负责人等对述责述廉报告进行民主评议。

为深化述责述廉结果的运用，避免“一述了之”，该市纪委监委明确，对评议结果靠后的述责述廉对象，将提请分管市领导对其进行约谈。对不如实报告问题或报告问题不深入、不具体的述责述廉对象，将对其进行严肃批评教育，并视情况进行纪律责任追究或职务调整。评议结果还将作为领导干部个人年度考核的重要参考，以及本人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

为进一步压实管党治党第一责任人责任，该市将现场评议和后续整改相贯通，将发现问题和整改落实相结合，采用“双公开+双反馈”的做法，将民主评议结果和反馈问题整改情况在述责述廉对象所在单位进行公开公示，并由派驻纪检监察组对公开情况进行抽查，接受该单位干部职工对“一把手”评议结果、整改情况的质询。

在整改期限结束后，该市纪委监委通过个别谈话、实地走访、调阅资料、召开座谈会等形式，对述责述廉反馈问题整改落实情况进行“回头看”，同时在述责述廉对象所在单位召开反馈会，现场向全体干部职工反馈整改落实情况，使问题整改在监督下进行，取得真正实效。

“医院在便民服务问题上仍未落实整改，如患者反映较为强烈的病房床位间帘安装问题和食堂病号餐配送问题等至今没有得到有效解决……”对述责述廉反馈问题整改不到位的对象，该市纪委监委负责人对其进行提醒谈话，了解整改中遇到的困难和存在问题，对问题整改提出具体要求，确保问题整改落到实处。

【南方+记者】余秋亮

【通讯员】刘璐